很多人繳納社保， 就是為了以后退休的時候，能夠擁有 一份養老金保障老年生活。但是對社保可能很多人也會有疑問，下面稍微總結一下幾個常見的問題；

問題一：企業職工按照3500基數標準繳納社會保險，工作25年后退休金能拿多少？

由于養老金的計算是由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。本人平均繳費指數等于參保人每年的繳費基數除以當地上年度在崗職工平均工資。那么按照企業職工繳費基數是3500元，當地上年度在崗職工平均工資是5000元的話，繳費基數就是70%，指數化以后是0.7。

個人賬戶養老金是跟個人賬戶的余額有關。按照3500元基數繳費，劃入個人賬戶的比例是8%，每月進入個人賬戶的錢數就是3500×8%=280元，一年是280×12=3360元。25年個人賬戶金額為3360元×25年=84000元。

如果退休時，上年度的在崗職工社會平均工資是6000元的話，基礎養老金就是1275元那么基礎養老金和個人賬戶養老金，兩項合計每月可領取退休金1879.31元。

問題二：繳十年社保后被辭退，現在自己繳，今后退休待遇和其他人一樣嗎？

對于這個問題，參保人個人以靈活就業人員的形式，繼續繳納企業養老保險，在退休以后的待遇是不會受到任何影響的。因為從養老金的計算公式可以了解到，影響養老金的因素是退休上年度當地在社會職工平均工資、繳費年限的長短、繳費基數的高低等，你作為靈活就業人員繼續繳費，只不過在費用上比職工要承擔得更多罷了，同等條件下在養老金計算上與職工的待遇是一樣的。

問題三：退休怎么辦理？要交什么材料？

無論您以單位還是靈活就業人員身份參加企業職工養老保險，請在達到退休條件前30日內，持本人身份證、戶口簿、社會保障卡原件及復印件、到人社局填寫《企業職工退休審批表》；

最后還有一些問題需要提醒大家，養老金保險的繳納，不會因通過個人更換工作或者更換居住城市而導致清零，一旦繳納，都會終身保留記錄，這點可以放心。

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