實施ISO9001本原則帶來的效應(yīng)：

 對于方針和戰(zhàn)略的制訂組織的未來有明確的前景。
 對于目標(biāo)的設(shè)定將組織未來的前景轉(zhuǎn)化為可測量的目標(biāo)。
 對于運作管理通過授于權(quán)和員工的參與，實現(xiàn)組織的目標(biāo)。
 對于人力資源管理具有一支經(jīng)授于權(quán)、充滿激情、信息靈通和穩(wěn)定的勞動力隊伍。
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