SA8000政策：

1. 公司社會(huì)責(zé)任政策是否與其行業(yè)、產(chǎn)品、服務(wù)及客戶期望相適應(yīng)？

2. 社會(huì)責(zé)任政策是否由公司高的管理者參與制訂、批準(zhǔn)、簽署并公開發(fā)布？

3. 社會(huì)責(zé)任政策是否包括3個(gè)承諾、2個(gè)公開和1個(gè)文件化？

4. 社會(huì)責(zé)任政策的承諾是否符合公司的實(shí)際情況，是否反映了公司社會(huì)責(zé)任的基本原則？

5. 公司員工是否知道并理解社會(huì)責(zé)任政策？工人能否取得有關(guān)的政策文件？
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