流程外包：

 

企業(yè)根據(jù)需求將部分或全部HR職能的管理和執(zhí)行外包給仕邦進行管理，以降低人力成本。實現(xiàn)效率大化,仕邦提供招聘、培訓、工資及福利、員工活動組織與關愛、員工日常服務考核與檢查、員工績效評定與 激勵、工傷及離職處理補償?shù)纫粩堊咏鉀Q方案，徹底解決客戶對于崗位外包/租賃的需求，大大減輕了客戶的管理責任，使得企業(yè)能夠騰出更多精力，從事產(chǎn)品開發(fā)、市場拓展、客戶營銷工作。

 

服務內(nèi)容

招聘管理：用工需求、現(xiàn)場招聘、報紙招聘、網(wǎng)絡招聘、組織面試、確定人選培訓管理：上崗培訓、在職培訓、通識類培訓、業(yè)務培訓行政人事管理：勞動用工、辦理入離職、人事檔案、人事代理薪酬福利：薪酬管理、績效管理、稅務管理、保險管理業(yè)務管理：作業(yè)計劃、人員調(diào)度、現(xiàn)場管理、品質控制、員工關系 

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