wrap認(rèn)證審核證級(jí)別_WRAP認(rèn)證咨詢
wrap認(rèn)證審核證級(jí)別如何劃分的?2006年10月，WRAP宣布推出一個(gè)新的，三個(gè)層次的設(shè)施認(rèn)證計(jì)劃，這項(xiàng)計(jì)劃的目的是授予相應(yīng)級(jí)別的認(rèn)可與參與設(shè)施，為他們的進(jìn)步，在實(shí)現(xiàn)

符合WRAP生產(chǎn)原則，有關(guān)wrap認(rèn)證審核證級(jí)別詳情如下。
wrap認(rèn)證審核證級(jí)別：
“黃金證”：為期一年的證是發(fā)給一個(gè)認(rèn)證的設(shè)施已經(jīng)證明符合WRAP原則在1次審核，或在隨后的審計(jì)。從證簽發(fā)之日起開始，而不是從日期的審計(jì)(“金”認(rèn)證是平等向WRAP的

合格證。)
“白金”證：榮獲設(shè)施已經(jīng)證明符合WRAP原則，連續(xù)三年，并已成功地通過了“每個(gè)審計(jì)的糾正措施。設(shè)施，以滿足這些標(biāo)準(zhǔn)將發(fā)出一個(gè)為期兩年的證。該設(shè)施將受到
連續(xù)兩年的認(rèn)證。設(shè)施的突擊審計(jì)過程中須保持認(rèn)證的資格為“白金”證。
“銀”證：6個(gè)月的證將發(fā)給設(shè)施，展示大量符合WRAP原則，但有輕微的不符合項(xiàng)，需要解決的政策，程序或培訓(xùn)設(shè)施可能沒有“紅旗”的不1致，如孩子勞動(dòng)，惡劣的衛(wèi)生和或環(huán)境問題，勞工，強(qiáng)迫勞動(dòng)或非自愿勞動(dòng)，或騷擾或虐待員工。設(shè)施須證明員工支付法定工資和要求的加班補(bǔ)償。
符合資格的設(shè)施須以書面形式要求6個(gè)月的WRAP認(rèn)證辦公室，在他們的1個(gè)正式的審計(jì)結(jié)論。6個(gè)月的證將不會(huì)自動(dòng)發(fā)出。
符合資格的設(shè)施須重新申請(qǐng)之前期滿6個(gè)月的證和支付注冊(cè)費(fèi)895美元。
符合資格的設(shè)施須展示出持續(xù)改進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)符合為達(dá)到“黃金”證。
符合資格的設(shè)施可能會(huì)獲得6個(gè)月的連續(xù)不過3期(多18個(gè)月)的證。如果設(shè)備未能達(dá)到符合，他們須等待一個(gè)6個(gè)月的時(shí)間，然后重新使用原來的標(biāo)識(shí)號(hào)。
證發(fā)給該設(shè)施將指定WRAP原則(S)(S)糾正措施。
上述文章內(nèi)容對(duì)WRAP認(rèn)證審核證的級(jí)別的相關(guān)介紹，如果您對(duì)此內(nèi)容有什么不理解的地方或者想要咨詢有關(guān)驗(yàn)廠方面知識(shí)的話，您可以通過在線咨詢以及電話與我們的詳細(xì)交流。
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