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互聯網讓人們容易看到這些承載了知識的產品和服務，好的知識產品容易賺錢。這其實就是對“知識生產”的鼓勵。互聯網未必是直接傳送這些產品中的知識，而是與產品有關的信息。而與產品有關的信息，就是與產品中的知識有關的信息。其實，我本人也是一個例子。離開寶鋼以后，我經常到各地講課。講課其實就是賣知識，就是知識共享去。假如我的知識是有價值的，共享就可以讓價值倍增，而我也可以從中獲利。理論上講，如果“倍數”到達一定程度，就有條件專職做“知識的生產者”。那時，我賣知識獲得的收益，可能就會比在寶鋼做首席好。這個道理就是：“網絡促進分工”，讓更多人成為“知識生產者”。

發布任務

1、當你好友發布任務,審核通過后,你將獲得5%獎

2、當你好友的好友發布任努,審核通過后,你將獲得2%獎勵

完成任務

1、當你好友,完成并審核通過任務后,你將獲得2%獎勵

2、當你好友的好友,完成并審核通過任務后,你將獲得1%獎勵

置頂獎勵

1、當你好友發布任務并置頂后,你將獲得20%獎勵

2、當你好友的好友發布任務并置頂后,你將獲得10%

靜態***

196元獲贊數100條，每天任務點贊***3元，一月***90元，一年***1080元。

2196元獲贊數200條，每天任務點贊***6元，一月***180元，一年***2160元。

396元獲贊數300條，每天任務點贊***11元，一月***330元，一年***3960元。

496元獲贊數+關注350條，每天任務點贊***+關注***30元，一月***900元，一年***10800元。

1、推廣廣告商

銀牌：直推20%（100元），間推5%（25元），無論推廣哪個級別都如此。

：直推是30%，間推10%，（銀牌150元/50元），（牌，鉆石，都是600元/200元）。

鉆石：直推40%，間推15%，（銀牌200元/75元，牌800元/300元，鉆石2000元/750元）。

2、廣告***：所有級別都一樣，直推是每天流動***的2%，間推是1%，

3、團隊管理獎，所有級別都是，每天流動金額的0.3%，不同的是，銀牌拿5層（3到7層），拿10層（3到12層），鉆石拿20層（3到22層）。

其實，我與此有關的人脈，大部分都是從網上積累的，是網絡幫我建立的“市場”。人們從網絡上看到的是我的信息，而我賣的知識卻是在大腦這個載體里面。互聯網并沒有直接“共享”我的大腦。所以，我愿意在網上共享我的一些信息。總之，網絡化促進知識共享時，未必是把知識直接放在網上。放在網上的信息，用于描述承載知識的產品和服務。互聯網的作用，是讓人們能夠看到、了解這些知識的載體，而不是直接把知識拿走。這就是互聯網能夠促進知識的分享的原因。懂了這個道理，也就應該明白如何通過互聯網促進知識的共享了。說到底，除了知識本身的質量要高之外，影響力和認同感也是非常重要的。