北京帶人力資源服務許可證公司轉讓價格和流程 李軒潔 I89II744O94
人力資源許可正公司,人才的供貨一直全是十分比較嚴重的難題。而人力資源管理企業、職業中介、獵頭招聘便是為公司處理用工難題及其人才培養的難題。現人力資源管理銷售市場空缺非常大。有關人力資源管理批準證書又十分無法申請辦理。立刻遭遇停辦,立即回收一家企業才算是現如今好之選;如果您需要收購一家現成帶人力資源服務許可的公司,可以致電咨詢我或者來公司面談,經典世紀—李軒潔。
轉讓北京帶人力資源服務許可的公司:(包變更,僅此一家)
公司名稱:北京**人力資源服務有限公司
成立日期:2023年
注冊資金:100萬
注冊地址:朝陽區
公司優勢:公司干凈無異常,帶有人力資源、勞務派遣許可
溫馨提醒:人力資源服務許可和勞務派遣許可的有效期在3年!
辦理人力資源服務許可正需要準備的資料:
1、申請書;
2、工商管理部門的《企業名稱預先核準通知書》原件及復印件;
3、注冊資金,驗資報告原件及復印件;
4、辦公場所產權、使用權證明或合法的租賃證明原件及復印件;
5、法人或擬任負責人及工作人員的基本情況(花名冊),身份證及復印件,院校畢業證書原件及復印件,個人簡歷及從業證明聯合開辦的,還應提交合作協議書;
6、具備職業指導資格的專職工作人員的相關證明,職業指導證書原件及復印件;
7、機構章程、管理制度、業務流程、臺帳管理、收費標準材料;
8、《人力資源服務許可告知承諾書》(原件3份)
北京公司轉讓注意事項:
1、檢查公司是否存在債務公司轉讓中需要注意的不是轉讓方而是承接方,承接方在收購一個公司的時候一定要先考慮該公司的賬目問題,找有咨質的代理記賬公司專員,仔細檢查公司賬目,看看轉讓的公司是否有潛在的債務。
2、檢查公司以前經營狀況轉讓公司以前是否是合法經營,在經營過程中是否有違法犯罪的活動,在工商局檔案中是否有不良記錄。
人力資源公司轉讓涉及公司內部財產債務問題,同時牽扯到其他法律問題,在轉讓過程中可能會出現較多的困難。如果負責人并不是很清楚人力資源公司轉讓的相關流程,建議尋找專業的服務機構來協助完成轉讓,這樣可以避免不少的麻煩。
人力資源許可正公司,人才的供貨一直全是十分比較嚴重的難題。而人力資源管理企業、職業中介、獵頭招聘便是為公司處理用工難題及其人才培養的難題。現人力資源管理銷售市場空缺非常大。有關人力資源管理批準證書又十分無法申請辦理。立刻遭遇停辦,立即回收一家企業才算是現如今好之選;如果您需要收購一家現成帶人力資源服務許可的公司,可以致電咨詢我或者來公司面談,經典世紀—李軒潔。
轉讓北京帶人力資源服務許可的公司:(包變更,僅此一家)
公司名稱:北京**人力資源服務有限公司
成立日期:2023年
注冊資金:100萬
注冊地址:朝陽區
公司優勢:公司干凈無異常,帶有人力資源、勞務派遣許可
溫馨提醒:人力資源服務許可和勞務派遣許可的有效期在3年!
辦理人力資源服務許可正需要準備的資料:
1、申請書;
2、工商管理部門的《企業名稱預先核準通知書》原件及復印件;
3、注冊資金,驗資報告原件及復印件;
4、辦公場所產權、使用權證明或合法的租賃證明原件及復印件;
5、法人或擬任負責人及工作人員的基本情況(花名冊),身份證及復印件,院校畢業證書原件及復印件,個人簡歷及從業證明聯合開辦的,還應提交合作協議書;
6、具備職業指導資格的專職工作人員的相關證明,職業指導證書原件及復印件;
7、機構章程、管理制度、業務流程、臺帳管理、收費標準材料;
8、《人力資源服務許可告知承諾書》(原件3份)
北京公司轉讓注意事項:
1、檢查公司是否存在債務公司轉讓中需要注意的不是轉讓方而是承接方,承接方在收購一個公司的時候一定要先考慮該公司的賬目問題,找有咨質的代理記賬公司專員,仔細檢查公司賬目,看看轉讓的公司是否有潛在的債務。
2、檢查公司以前經營狀況轉讓公司以前是否是合法經營,在經營過程中是否有違法犯罪的活動,在工商局檔案中是否有不良記錄。
人力資源公司轉讓涉及公司內部財產債務問題,同時牽扯到其他法律問題,在轉讓過程中可能會出現較多的困難。如果負責人并不是很清楚人力資源公司轉讓的相關流程,建議尋找專業的服務機構來協助完成轉讓,這樣可以避免不少的麻煩。