北京現在新辦勞務派遣許可要符合哪些新規定 李軒潔 I89II744O94
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。如何注冊勞務派遣公司?辦理時有什么要求?需要什么資料呢?勞務派遣又是屬于什么部門審批呢?有需要辦理注冊北京勞務派遣公司的老板可以隨時聯系咨詢經典世紀—李軒潔。
北京勞務派遣經營許可正辦理條件:
1、申請勞務派遣經營許可正的企業注冊資本不得少于200萬元,并實繳到位。
2、申請勞務派遣經營許可正的企業要有與開展業務相適應的固定的經營場所,必須為辦公用途,面積不低于100平米,租賃期限不低于三年,且消防驗收合格。
3、申請勞務派遣經營許可正的企業要有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。
4、申請勞務派遣經營許可正的企業要與開展業務相適應的辦公設施設備和信息管理系統。
5、申請勞務派遣經營許可正的企業要符合法律、行政法規規定的其他條件。
轉讓北京帶勞務派遣許可的公司:(包變更)
1:公司名稱:北京**人力資源有限公司
注冊資金:200萬
注冊時間:2023年
注冊地址:朝陽區
轉讓優勢:公司未經營,隨時配合變更,帶勞務派遣許可
2:公司名稱:中*(北京)人力資源有限公司
注冊資金:500萬
注冊時間:2023年
注冊地址:密云區
轉讓優勢:公司帶勞務派遣許可,人力資源許可,干凈無異常
就業是民生之本、安國之策。充分就業有利于合理配置勞動力資源,提高社會生產效率;有利于提高勞動者素質;有利于緩解貧富差距的進一步擴大;有利于消除社會不和諧因素,構建和諧社會。勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(實際用工單位)給付勞務,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。隨著經濟的發展,就業的競爭日愈激烈,各部門紛紛出臺一些政策扶持就業與再就業,勞務派遣在促進就業和再就業的問題上有積極的作用。
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。如何注冊勞務派遣公司?辦理時有什么要求?需要什么資料呢?勞務派遣又是屬于什么部門審批呢?有需要辦理注冊北京勞務派遣公司的老板可以隨時聯系咨詢經典世紀—李軒潔。
北京勞務派遣經營許可正辦理條件:
1、申請勞務派遣經營許可正的企業注冊資本不得少于200萬元,并實繳到位。
2、申請勞務派遣經營許可正的企業要有與開展業務相適應的固定的經營場所,必須為辦公用途,面積不低于100平米,租賃期限不低于三年,且消防驗收合格。
3、申請勞務派遣經營許可正的企業要有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。
4、申請勞務派遣經營許可正的企業要與開展業務相適應的辦公設施設備和信息管理系統。
5、申請勞務派遣經營許可正的企業要符合法律、行政法規規定的其他條件。
轉讓北京帶勞務派遣許可的公司:(包變更)
1:公司名稱:北京**人力資源有限公司
注冊資金:200萬
注冊時間:2023年
注冊地址:朝陽區
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2:公司名稱:中*(北京)人力資源有限公司
注冊資金:500萬
注冊時間:2023年
注冊地址:密云區
轉讓優勢:公司帶勞務派遣許可,人力資源許可,干凈無異常
就業是民生之本、安國之策。充分就業有利于合理配置勞動力資源,提高社會生產效率;有利于提高勞動者素質;有利于緩解貧富差距的進一步擴大;有利于消除社會不和諧因素,構建和諧社會。勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(實際用工單位)給付勞務,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。隨著經濟的發展,就業的競爭日愈激烈,各部門紛紛出臺一些政策扶持就業與再就業,勞務派遣在促進就業和再就業的問題上有積極的作用。