公司掛在事業(yè)單位公司下面每年需要多少管理費  李軒潔 I89II744O94

z近幾年民營企業(yè)想引入國資股東的想法越來越多，隨著市場經(jīng)濟的完善，市場競爭越來越激烈，引入國資控股來增加市場競爭力成為了很多老板想要做的，但因沒有渠道關(guān)系所以一直處于擱淺狀態(tài)，今天說一下國資混改的相關(guān)事宜，有想要了解詳細情況的老板可以隨時聯(lián)系咨詢經(jīng)典世紀(jì)—李軒潔。

國企混改主要有三條路徑，分別是：股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資擴股、出資新設(shè)。國有股東通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓實施混改，屬于“存量”混改，不能給混改企業(yè)帶來“增量”資金，目前較少國有企業(yè)采用該路徑實施混改。增資擴股屬于“增量”混改，既能通過設(shè)定投姿者資格條件并開展綜合評議或競爭性談判的方式遴選z切合企業(yè)發(fā)展需求的投姿者，也能解決企業(yè)資金需求問題，是目前國企混改的主流模式。

國企混改要滿足以下前提條件：
1、優(yōu)秀的民營企業(yè)愿意參與混改；
2、國有企業(yè)具有一定的市場競爭力；
3、企業(yè)資產(chǎn)負債率不高，財務(wù)狀況穩(wěn)定；
4、企業(yè)內(nèi)部有改革訴求，出現(xiàn)了一些制度障礙。

國企混改操作流程解析：
1、匹配混改的國企央企和民企。
2、協(xié)調(diào)好對應(yīng)的企業(yè)，民企提交公司簡介，等待初步審核。
3、初步審核沒有問題，雙方約好時間，具體詳細的溝通混改的細節(jié)。
4、細節(jié)商談好，然后國企央企對民企進行盡職調(diào)查。
5、盡調(diào)完畢后，雙方簽訂股權(quán)合作經(jīng)營協(xié)議，約定投資比例等。
6、申報工商變更的資料給央企國企及其監(jiān)管部門，開始工商變更。
7、工商變更內(nèi)容完成，根據(jù)協(xié)議履行合作事項。
8、定期給國企央企上報財務(wù)報表。

國企混改中存在的五大共性問題是什么？
①首先，一廂情愿以高估值混改，但對未來沒有明確的預(yù)期，也沒有明確的措施來改變機制，改善運行。社會資本不愿意參與，只能轉(zhuǎn)向國有資本購買股份。
②其次，不愿意稀釋控制權(quán)，向社會資本釋放少量股權(quán)，導(dǎo)致社會資本缺乏積極性，不愿意在沒有話語權(quán)的情況下做出貢獻，而只是搭順風(fēng)車。
③混改后，仍然存在原有的公司治理、管理體制和用人機制。沒有重新設(shè)置職位和責(zé)任、評估和獎勵，董事會成員也沒有改組。
④市場化目標(biāo)(包括上市計劃)不明確，員工積極性不能有效調(diào)動，企業(yè)沒有明確的發(fā)展戰(zhàn)略，資本支出不合理，企業(yè)效益沒有達到預(yù)期水平，反而會激化矛盾。