宿州市政府特殊津貼人員選拔需要滿足一些基本條件，首先需要具有中國國籍，熱愛祖國、遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，能夠模范履行崗位職責(zé)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。下面介紹一些詳細的對于專業(yè)技術(shù)的要求。大家有需要申報的朋友們，歡迎隨時聯(lián)系小編咨詢。

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（項目申報、知識產(chǎn)權(quán)代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、體系認證等）

在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，一般應(yīng)具有高級職稱；近5年來專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻突出，得到本市、本系統(tǒng)同行專家的認可，并具備下列條件之一：

1．在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣較深，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展作出較大貢獻的市內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)拔尖人才，研究成果有一定創(chuàng)造性和重大科學(xué)價值，發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新成果得到市內(nèi)外同行專家公認，居市內(nèi)領(lǐng)先或省內(nèi)先進水平，獲得省（部）級二等獎以上1項（或相當(dāng)獎勵，以個人獎勵證書為據(jù)，下同）、或省（部）級三等獎2項、或省（部）級三等獎1項和市（廳）級一等獎2項的主要完成者。

2．在工程技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或攻克關(guān)鍵性技術(shù)難題，或在完成市級重點工程，重大科技攻關(guān)、技術(shù)改造、項目（技術(shù)）引進消化、成果轉(zhuǎn)化及推廣應(yīng)用等工作中，在關(guān)鍵性技術(shù)問題上取得重大突破，取得顯著經(jīng)濟和社會效益，獲得省（部）級二等獎以上1項、或省（部）級三等獎2項、或省（部）級三等獎1項和市（廳）級一等獎2項的主要完成者。

3．在哲學(xué)社會科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣深，成果顯著，對社會發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出較大貢獻的市內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)拔尖人才，科研成果處于省內(nèi)領(lǐng)先水平，獲得省社會科學(xué)成果二等獎以上1項、或省社會科學(xué)成果三等獎2項、或省社會科學(xué)成果三等獎1項和市社會科學(xué)成果一等獎2項的主要完成者。

4．在經(jīng)濟發(fā)展重點領(lǐng)域和行業(yè)，為解決我市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻的人員。

5．長期工作在教育、教學(xué)工作第一線，為學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的優(yōu)秀教師，所創(chuàng)新的教育理論或教學(xué)方法經(jīng)市級以上教育行政部門鑒定并普遍推廣，成效顯著并為同行公認；獲得國家優(yōu)秀教學(xué)成果三等獎以上和省優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎以上獎勵的主要完成者，或教學(xué)科研成果突出，獲得省（部）級二等獎以上1項、或省（部）級三等獎2項、或省（部）級三等獎1項和市（廳）級一等獎2項獎勵的主要研究人員，或培養(yǎng)的學(xué)生或?qū)W生團隊1次以上獲得國家級和2次省（部）級榮譽稱號或獎勵的中小學(xué)教師。

6．長期工作在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重要技術(shù)突破，推動了行業(yè)技術(shù)進步和市內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展；或在技術(shù)成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中，業(yè)績突出，形成了較大推廣面積或生產(chǎn)規(guī)模，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，獲得省（部）級二等獎以上1項、或省（部）級三等獎2項、或省（部）級三等獎1項和市（廳）級一等獎2項獎勵的主要研究人員。

7．長期工作在防病、治病等醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，形成一套獨特的方法和經(jīng)驗，并運用這些方法和經(jīng)驗持續(xù)有效治愈疑難、危重病癥，得到市內(nèi)外同行公認，獲得“江淮名醫(yī)”稱號，并在上一周期考核中成績優(yōu)秀者；在全省范圍1次和全市范圍2次以上有效預(yù)防、控制、消除疾病，社會影響較好，業(yè)績?yōu)橥泄J；科研成果有重大科學(xué)價值，獲得省（部）級二等獎以上1項、或省（部）級三等獎2項、或省（部）級三等獎1項和市（廳）級一等獎2項獎勵的主要研究人員。

8．在宣傳文化領(lǐng)域，成績卓著，對經(jīng)濟社會發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化保護傳承和推動文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻，入選省直宣傳系統(tǒng)“四個一批”拔尖人才工程、全省宣傳文化系統(tǒng)“六個一批”雙百人才工程或全省宣傳文化領(lǐng)域拔尖人才、青年英才工程，獲得省社會科學(xué)成果二等獎以上1項、或省社會科學(xué)成果三等獎2項、或省社會科學(xué)成果三等獎1項和市社會科學(xué)成果一等獎2項的主要研究人員；或在新聞、出版、文學(xué)、藝術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理和現(xiàn)代傳媒信息技術(shù)領(lǐng)域享有盛譽，獲得國家主管部門授予的z高成果獎二等獎1項，或者三等獎2項以上獎勵的主要研究人員。

9．職業(yè)體育教練員，在比賽前4年內(nèi)執(zhí)訓(xùn)滿兩年的運動員在奧運會、世界錦標賽、世界杯賽中獲得前5名成績，或在亞運會、亞洲錦標賽、亞洲杯賽、全運會中獲得前3名成績，或在全國錦標賽、全國冠軍賽中獲得一人次冠軍，或破亞運會、亞洲紀錄、國家紀錄，為國際、國家體育組織記載承認。

津貼額度和發(fā)放

（一）批準享受市政府特殊津貼人員由市政府命名表彰，頒發(fā)《宿州市政府特殊津貼人才》證書，兩年內(nèi)享受每月500元政府津貼。

（二）新享受國務(wù)院、省政府特殊津貼人員（含中央、省駐宿單位人員），參照市政府特殊津貼標準，由市政府給予一次性補貼。

上述津貼補貼所需經(jīng)費由市財政列支。