職稱代評

陜西省職成評審有沒有快速出正的辦法

說實話近些年大家對職成都是特別重視的，很多人也是因為公司需要，就變得特別上心。尤其這幾年，王老師很大的感受就是給很多人說職成的額重要性，他們不以為然，等到公司發了通知說有職成的每個月漲工資，有職成的招投標可以用，這下著急了。

但是呢？著急是好事，重視也是好事。但我們千萬不要因為自己很著急用職成，來投機取巧，走歪門邪道啊。雖然王老師說的夸張了點，但真的是我真實的一個感受，每天不下于五個學員都會問我說，我沒有助理你想辦法給我評個中級。我三個月后需要用職成，你給我加急評個職成。

有時候我真的是很生氣啊，你說你自己冷靜想一想，說幾個月評個職成的怎么想的，明顯是個坑還要往進跳，是錢多還是時間多。我細心又耐心的講了一遍又一遍，說政策說文件說現在的一個局勢，就是不聽，不管我怎么跟您說現在您應該做的，給您分析您的情況，給您說您現在可以去申報的方案，切合實際的去幫您解決問題，說實話沒有哪家機構可以做到這么良心的。可是你還是會說某某某可以做，可以突破政策，可以走很強硬的關系，那我沒辦法了，那您就去試一試。世上沒有既想花錢少又想辦事快還想要辦的踏實真實的事情，有的話那就是假的。

真心地想要給工程行業的人才們一句忠告：踏踏實實的去做事情，職成評審是有關系走的，但是要知道哪些可以走哪些不能走，你連報名條件都不符合就可以給您走關系，人家是圖你那幾千塊錢呢還是圖以后牽扯到自己會飯碗不保呢。要是您業績不夠，年限差點，我們可以幫助您，但都是正規流程，陜西省職成評審每年一次，我們都是按照政策做的真實的實在的事情。

我在西安等著你的到來，有任何疑問請找普森克王老師。