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上饒市鄱陽(yáng)縣700平方米中式飯店設(shè)計(jì)裝修效果圖-浙江國(guó)富裝飾

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-12-30 14:33:49  瀏覽次數(shù):140
核心提示:設(shè)計(jì)是為了能夠讓空間變得更加美觀,當(dāng)然是在空間設(shè)計(jì)變得合理的情況下。如果空間設(shè)計(jì)不合理,再怎么美觀也是沒(méi)用的。餐飲店設(shè)計(jì)更是如此,餐飲店是我們?nèi)粘^k公的地方,如果餐飲店設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)不合

設(shè)計(jì)是為了能夠讓空間變得更加美觀,當(dāng)然是在空間設(shè)計(jì)變得合理的情況下。如果空間設(shè)計(jì)不合理,再怎么美觀也是沒(méi)用的。餐飲店設(shè)計(jì)更是如此,餐飲店是我們?nèi)粘^k公的地方,如果餐飲店設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)不合理,就會(huì)對(duì)我們?cè)斐陕闊O旅?/span>浙江國(guó)富裝飾小編就來(lái)說(shuō)說(shuō)餐飲店怎么裝修設(shè)計(jì)合理。餐飲店設(shè)計(jì)裝修咨詢(xún)熱線:13777594082(微信同號(hào))

餐飲店設(shè)計(jì)就是為了讓空間能夠更好的為人服務(wù),而不是被其所累。所以北京餐飲店設(shè)計(jì)公司在設(shè)計(jì)餐飲店的時(shí)候,要遵循合理性。那么,餐飲店設(shè)計(jì)怎么合理?

餐飲店空間可以分為很多區(qū)域,例如前臺(tái)、員工辦公區(qū)、老板餐飲店、財(cái)務(wù)室、接待室等等。如果餐飲店設(shè)計(jì)要合理,這些辦公區(qū)域要合理分布。這些辦公區(qū)域規(guī)劃好以后,在進(jìn)行室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì),例如家具等物品。

要確定辦公家具在室內(nèi)的具體位置,考慮人活動(dòng)的線路,盡可能簡(jiǎn)捷方便,并保證辦公家具設(shè)備周?chē)凶銐虻拿娣e供方便使用,辦公家具設(shè)備布置的同時(shí)考慮餐飲店內(nèi)的通風(fēng)、采光、視聽(tīng)效果等。高大的辦公家具設(shè)備不宜放在通風(fēng)干道上,以免影響室內(nèi)通風(fēng)和溫度的調(diào)節(jié)。

餐飲店設(shè)計(jì)遵循合理性是在設(shè)計(jì)中必須體現(xiàn)的,我們進(jìn)行餐飲店設(shè)計(jì)就是為了能夠讓員工更好的在辦公區(qū)域進(jìn)行辦公,包括舒適的環(huán)境與合理的流動(dòng)線路。

1、分析、權(quán)衡公司在此辦公的期限與投入的平衡。對(duì)于公司來(lái)說(shuō),裝修的投入往往要納入經(jīng)營(yíng)成本之中去。當(dāng)然,這個(gè)問(wèn)題老板們與公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)有更深刻的理解。

2、分析公司的經(jīng)營(yíng)范圍、客戶(hù)定位與裝修風(fēng)格之間的配置問(wèn)題。例如經(jīng)營(yíng)金融財(cái)經(jīng)的往往需要通過(guò)豪華的裝修展示公司的實(shí)力。

3、設(shè)計(jì)的好壞;四個(gè)字:圖紙戰(zhàn)爭(zhēng)。但要忠告各位老板的是,現(xiàn)在的科技太先進(jìn)了,就拿電腦效果圖來(lái)說(shuō)吧,有時(shí)候圖紙上的東西往往會(huì)比現(xiàn)實(shí)的好十幾二十倍。設(shè)計(jì)的好壞還需從設(shè)計(jì)風(fēng)格是否合意、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)是否合理等來(lái)理解。

4、施工質(zhì)量;參觀對(duì)方樣板房的質(zhì)量。按現(xiàn)在的情況下,似乎兩種樣板房才能反映出施工方的水平:家居裝修和酒店裝修。因?yàn)橹挥羞@兩種裝修的質(zhì)量才比較能看出水平。

5、造價(jià)的高低;最痛苦的一項(xiàng)選擇。優(yōu)質(zhì)廉價(jià)固定好,但這個(gè)在現(xiàn)實(shí)邏輯上往往是不存在的。造價(jià)是質(zhì)量的第一保證。如果是資金允許,似乎選擇信譽(yù)好的施工隊(duì)會(huì)減少你很多的不必要的麻煩。

6、應(yīng)有應(yīng)急燈,消防指示燈和標(biāo)志;

7、重要場(chǎng)所有報(bào)警感受探頭、自動(dòng)噴淋、消火栓等設(shè)施;

更多餐飲店設(shè)計(jì)裝修案例來(lái)自:http://www.guofuzs.com/

 
 
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