TST微商系統平臺開發，TST微商系統模式開發找林小姐：130-微2202-電8817，咨詢TST微商app制度開發，TST微商軟件制度開發，TST微商系統制度開發，TST微商分銷app開發;可定制開發多種軟件系統類型，非平臺方，玩家勿擾

TST微商在新周期下，在終端除了繼續推進密集布點，做好渠道搭建外，還要逐步形成對上游的掌控力，以獲得超值收益。這就要從單一的“重坪效”轉向到“人流+坪效”來思考問題，將人流作為一個重要的經營結果指標來看待。只有這樣，賣場打造“內容”才能夠有一個可衡量的結果標準，才能夠將工作落到實處。

一、tst微商分銷系統剛開始模式玩法

1.通過掃描二維碼購買關注，成為商城會員

2.通過分享分銷二維碼或鏈接到朋友圈，發展朋友成為下線會員

3.朋友通過關注二維碼或鏈接進入商城，自動成為下級會員

4.會員在商城購買分銷商品，分享獲得相應傭金分成

5、代理分為“金卡”和“銀卡”兩個級別：

TST入門級(銀卡)：

1、代理提交資料免費領卡

2、享受0.925折+18%返點

3、銀卡不能招代理，智能自用和零售

TST晉級(金卡)：《林小姐：130-微2202-電8817》

1、銀卡30天內業績滿2500

2、每月5、10、15、20、25月末后在系統內申請升級

3、金卡可以發放銀卡

4、享受0.925折+提成+返點+教育金+團隊獎

5、金卡可以組建團隊，終裂變成家族

二、TST微商分銷系統有什么模式?

1、金卡F：業績考核2500元，可得個人業績總和的18%傭金返點，同時可發展下級銀卡名額10/月。

2、金卡E：業績考核5000元，可得個人業績總和的20%傭金返點，同時可發展下級銀卡名額15/月，同時可得團隊業績的2%額外返點。

3、金卡D：業績考核15000元，可得個人業績總和的22%傭金返點，同時可發展下級銀卡名額20/月，同時可得團隊業績的4%額外返點。

4、金卡C：業績考核50000元，可得個人業績總和的24%傭金返點，同時可發展下級銀卡名額30/月，同時可得團隊業績的6%額外返點。名額限制500名。

5、金卡B：業績考核150000元，可得個人業績總和的26%傭金返點，同時可發展下級銀卡名額50/月，同時可得團隊業績的4%額外返點。名額限制10名。

6、金卡A：業績考核250000元，可得個人業績總和的28%傭金返點，同時可發展下級銀卡名額60/月，同時可得團隊業績的10%額外返點。名額限制3名。

三、tst微商分銷系統功能特點

1.裂變式微信營銷與互動

功能與服務可嫁接在自有微信公眾號中，構建互聯網流量和服務入口。

可制作精美推廣海報，用于推廣員/粉絲推廣，通過參數二維碼了解不同微信小程序分享成果。

商品拼團、商品優惠券、粉絲B2B、抽獎等多功能營銷工具實現課程裂變式營銷傳播

2.人人分銷與微信小程序管理

微信小程序管理，自動統計與監管微信小程序銷售業績，計算銷售收入，支持客戶二次銷售與相應的績效自動計算。

3.多維度統計報表《林小姐：130-微2202-電8817》

無埋點，全數據采集，多維度靈活分析，自定義輕松做圖表。