ETI認(rèn)證簡(jiǎn)介

是由UK起草的一個(gè)議案，目的是通過設(shè)立針對(duì)在發(fā)展中采購(gòu)公司社會(huì)責(zé)任的論壇以改工人的工作條件。ETI由三方代表組成：公司、工會(huì)和非組織。ETI的基本守則與SA8000類似，都是基于勞工組織基本協(xié)議。ETI是由英國(guó)發(fā)展部和私人部門出資贊助成立，正實(shí)行的幾個(gè)例審核促使佳的運(yùn)作準(zhǔn)則的形成。參與ETI的公司和組織有：C&A，Sainsbury's，the　Co-operative Wholesale Society和救兒童、公平貿(mào)易協(xié)會(huì)等。ETI和SA8000的區(qū)別在于：SA8000是的標(biāo)準(zhǔn)，而ETI主要是由英國(guó)公司組成；ETI目的是通過比較改工人的權(quán)益的不同方案來改系統(tǒng)，而SA8000是可操作的認(rèn)證系統(tǒng)。無論SA8000或ETI都是在廣咨詢后形成的。


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