關(guān)鍵詞：快遞人員招聘、物流人員崗位外包

那么，采用業(yè)務(wù)外包對(duì)企業(yè)有什么好處呢？

1.倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)外包有助于降低企業(yè)成本

制造企業(yè)將物流業(yè)務(wù)外包給勞務(wù)外包服務(wù)提供商，可以實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，減少物流業(yè)務(wù)使用的車輛、倉(cāng)庫(kù)和人力的投入，省去倉(cāng)庫(kù)租賃、倉(cāng)庫(kù)裝修、設(shè)備采購(gòu)、人工工資等固定成本。

消除人員招聘、培訓(xùn)、管理等隱性成本，將有限的人力、財(cái)力集中在核心業(yè)務(wù)上，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

2.企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際需要定制

外包公司可以為商家定制服務(wù)需求。 例如，服裝、鞋類、家紡等產(chǎn)品需要質(zhì)量檢測(cè)、二次包裝、條形碼粘貼、退貨等增值服務(wù)。

3.提高商品的運(yùn)轉(zhuǎn)速度和效率

有利于加快電子商務(wù)企業(yè)商品周轉(zhuǎn)，減少自有店鋪庫(kù)存，從而降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，在雙十一等各類狂歡活動(dòng)中促進(jìn)購(gòu)物慶典，為電子商務(wù)倉(cāng)儲(chǔ)配備充足的人員，提高發(fā)貨效率。

4.有效地幫助企業(yè)提高效率

物流型企業(yè)每到雙11、雙12等電子商務(wù)節(jié)日，用工需求數(shù)量大幅增加，企業(yè)自行完成招聘服務(wù)非常困難，但如果選擇業(yè)務(wù)外包，用正德人力完成這些工作，就可以提高公司的管理效率。

5.更規(guī)范的管理，更專業(yè)的服務(wù)

人力資源管理全部由外包公司處理，提供社會(huì)保障。

而且，客服是一支受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練、很有才華的精英團(tuán)隊(duì)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熟悉各種大型平臺(tái)的規(guī)則，銷售談話和聊天技術(shù)也很專業(yè)。

6.提高滿意度，增強(qiáng)歸屬感，完善顧客服務(wù)體系

解決員工的擔(dān)憂，提高員工的滿意度。

同時(shí)由于勞動(dòng)合同的主體仍然是企業(yè)，員工對(duì)企業(yè)的歸屬感更強(qiáng)，忠誠(chéng)度更高。

z重要的是，店家不用自己管理，租用場(chǎng)地、買設(shè)備、雇傭員工，可以節(jié)約多種費(fèi)用，為自己節(jié)約更多的時(shí)間和精力，經(jīng)營(yíng)更好的店。

專業(yè)的靈活用工企業(yè)介紹：

廣東民企人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司于2004年經(jīng)有關(guān)行政部門批準(zhǔn)成立，是全省z早一家在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳設(shè)有人力資源管理獨(dú)立戶頭（一類企業(yè)人事管理，可以直接申報(bào)招調(diào)技術(shù)人員進(jìn)入廣州及入戶），持有人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣服務(wù)許可證、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證的綜合性人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。

公司現(xiàn)為廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。2019年9月被廣東省人社廳評(píng)選確定為“廣東省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，2019年10月被廣州市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)評(píng)選為“2017-2019年廣州市人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，2019-2020年度被廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局評(píng)為“廣東省守合同重信用企業(yè)”，2020年9月被推薦成為廣東省“第三批職業(yè)技能培訓(xùn)線上平臺(tái)機(jī)構(gòu)”。

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